3

Scrum Master, to jedna z trzech ról, która występuje w Zespole Scrumowym. Rola dość nietypowa, dla niektórych kontrowersyjna.

Scrum Master nie jest menedżerem zespołu. Ma władzę nad procesem, ale nie ma władzy nad ludźmi. Mówi się, że jest „przywódcą służebnym” (ang. servant leader). Jest liderem, który w pierwszej kolejności chce służyć, a nie być obsługiwanym. Chce wydobywać w ludziach to, co najlepsze. Jest liderem, który przez cały czas stara się dowiedzieć, czego ludzie potrzebują, żeby osiągnąć sukces.

Gościem dzisiejszego odcinka jest Łukasz Michno – praktykujący Scrum Master, który na co dzień pracuje w firmie GetResponse, gdzie wraz z innymi Scrum Masterami jest odpowiedzialny za transformację agile. W wolnych chwilach współtworzy bloga Młynarze.com. A rozmawiamy o tym, jak wygląda codzienna praca Scrum Mastera, co jest trudne w tej roli, co daje radość. Bardzo ciekawe są te doświadczenia i bardzo praktyczne.

Zapraszam przed głośniki! 🎧🎤🚀

Materiały do audycji:

• Blog Młynarze.com
• Firma GetResponse
• Blog TEBE GADA
• Scrum Masterzy z GetResponse o transformacji agile
• Model rozwoju Scrum Mastera wg ÁNGELA MEDINILLI
• Barry Overeem, 8 trybów pracy Scrum Mastera
• Mike Cohn, Situational Scrum Mastering: Leading an Agile Team
• Łukasz Michno, Agile Community of Practice
• Łukasz Michno, „Nietechniczny” Scrum Master
• Maciej Wiliński, My już są Coache
• Mariusz Chrapko, Nie ma szefa w zespole, jest Scrum Master
• Mariusz Chrapko, Nie istnieje pisemny zakres obowiązków Scrum Mastera
• Mariusz Chrapko, Czy Scrum Master musi być techniczny?
• Mike Cohn, Succeeding with Agile: Software Development Using Scrum
• Frederick Laloux, Pracować inaczej
• Lista polskich społeczności agile:
• Agilestock (Białystok)
• Agile Silesia (Katowice)
• ALE Kraków (Kraków)
• Zwinna Łódź (Łódź)
• Agile Poznań (Poznań)
• Agile4U (Toruń)
• Agile3M (Trójmiasto)
• Agile Warsaw (Warszawa)
• Agile Wrocław (Wrocław)
• Konferencje agile, na których warto być:
• ACE! Conference
• Agile By Example
• Agile w biznesie
• Muzyka, którą wykorzystałem podczas audycji:
• LAWRENCE BEAMEN, Looking For Me

Dla Fanów Scruma – Dwie grupy facebookowe

Chciałbym, żeby wszyscy fani zwinnego zarządzania mieli wspólne miejsce do szukania i uzyskiwania pomocy w zakresie codziennych scrumowych wyzwań, do wzajemnego pomagania sobie, inspiracji i motywowania.

• Grupa SCRUM ASSISTANCE – tutaj zapraszam wszystkich, którzy są zainteresowani pokonywaniem różnego rodzaju problemów w Scrumie.

• Grupa COACHING W SCRUMIE – idealne miejsce dla wszystkich Scrum Masterów i liderów, którym zależy na rozwoju siebie i zespołów, z którymi pracują.

Jeżeli jesteś zainteresowany budowaniem takiej społeczności – bardzo zapraszam! Mam nadzieję, że stworzymy wspólnie coś naprawdę fajnego i mega pomocnego w naszej codziennej pracy.

Oceń podcast w iTunes

Jeżeli korzystasz z aplikacji Podcasty:

• Wyszukaj podcast „Menedżer Plus” w aplikacji
• W sekcji „Programy” kliknij „Menedżer Plus”
• Przejdź do zakładki „Oceny i recenzje”
• Kliknij w link „Napisz recenzję”

Jeżeli korzystasz ze Stitchera:

• Wejdź na stronę menedżerplus/stitcher
• Przewiń stronę w dół, aż zobaczysz okno „Show Ratings and Reviews”
• Kliknij „Write a review”

Masz pytanie? Zostaw wiadomość!

Chciałbym Was szczerze zaprosić do współtworzenia mojego podcastu. Jestem mocno przekonany, że dzięki Waszym pytaniom i pomysłom podcast „Menedżer Plus” będzie jeszcze bardziej wartościowy i dostarczy Wam sporej dawki dobrej i praktycznej wiedzy, którą będziecie mogli na co dzień wykorzystać w swoich firmach i projektach.

Jeżeli chodzą Wam po głowie jakieś pytania lub ciekawe tematy, zostawcie wiadomość głosową. Sprawa jest bardzo prosta. Wystarczy tylko, że macie podpięty mikrofon i klikniecie tutaj. Uwaga! Maksymalna długość nagrania wynosi 90 sekund.

Zostaw komentarz

Jeżeli temat Was jakoś zainspirował dajcie znać i zostawcie swój komentarz. Chętnie włączę się w dalszą dyskusję i odpowiem na dodatkowe pytania.