MP 252: Nie ma złych pomysłów! | Agnieszka Pełka-Szajowska
W 252. odcinku Menedżera Plus rozmawiamy o myśleniu inwentycznym. Moją gościnią jest Agnieszka Pełka-Szajowska. Zapraszam!
Cykl: Podcast
MP 251: „Nie wolno przywiązywać się do jednego okna” | Wojciech Bonowicz
Tym razem moim gościem jest Wojciech Bonowicz. Rozmawiamy o książce „Dziennik Pocieszenia” i jego inspiracjach dla liderów w Polsce, mierzących się z niepewnością, presją czy emocjami.
Wszystkie odcinki
MP 250: Promotyw czy kontramotyw? Jak podejmować skuteczne decyzje
Podoba mi się idea, że każda decyzja, którą podejmujemy, wpływa nie tylko na nas samych, ale i na świat wokół. Jak podejmować skuteczne decyzje? Posłuchaj!
MP 249: Jak mówić, by inspirować? | Michał Rusinek
Zapraszam na niezwykłą rozmowę o retoryce – sztuce mówienia, przekonywania i pięknego operowania słowem. Moim gościem jest Michał Rusinek.
MP 248: Produktywność na Twoich zasadach | Dominik Juszczyk
Czym jest produktywność i jak w ogóle być produktywnym? Rozmawiam z pasjonatem i specjalistą w tej dziedzinie – Dominikiem Juszczykiem.
MP 247: „Odpowiadam za choinkę i za kontrakt wart miliard” | Dominika Bettman
W 247. odcinku Menedżera Plus rozmawiam z Dominiką Bettman – dyrektor generalną Microsoft Polska. Posłuchaj o ludzkim podejściu do zarządzania i przywództwa.
MP 246: „Długo broniłam się przed nazywaniem wartości firmy” | Tonia Bochińska
Porozmawiajmy o przywództwie wspartym na własnych doświadczeniach i wartościach. Moją rozmówczynią jest Tonia Bochińska. Zapraszam!
MP 245: Jak nadać swojemu życiu sens? Metody, które naprawdę działają | dr Roman Solecki
W 245. odcinku podcastu Menedżer Plus gościmy dr. Romana Seleckiego. Wspólnie zgłębimy jeden z najważniejszych tematów w życiu każdego człowieka: sens życia.
MP 244: Skarga to punkt wyjścia! | Ola & Mariusz Chrapko
Postrzegamy opór jako coś, co trzeba pokonać. Co, jeśli jest on kluczem do głębszego zrozumienia siebie i naszych zespołów? Zapraszam na 244. odcinek podcastu Menedżer Plus. Rozmawiam z Olą Chrapko.
MP 243: Jak rozwijać samowspółczucie w przywództwie | Katarzyna Urbaniak
Dowiesz się, jak rozwijanie wewnętrznej empatii może pomóc w radzeniu sobie ze stresem, budowaniu odporności psychicznej i prowadzeniu zespołów z większą autentycznością.
MP 242: Świadomie zbliżyłem się do ludzi | Pastor Karol Michalak
Każdy z nas tworzy wokół siebie koncentryczne koła wpływu. Gościem kolejnego odcinka Menedżera Plus jest Pastor Karol Michalak.
MP 241: Jak filozofia może pomóc w życiu? | Marcin Fabjański
W dzisiejszym odcinku poruszamy temat, który dotyka wielu z nas, ale rzadko jest omawiany w kontekście zawodowym – żałoba pracownika.
MP 240: Pracownik w żałobie. Co robić? | Agata Baryła
W dzisiejszym odcinku poruszamy temat, który dotyka wielu z nas, ale rzadko jest omawiany w kontekście zawodowym – żałoba pracownika.
MP 239: Jedziesz na urlop? Odpoczywaj dośrodkowo!
Dzisiaj podzielę się z Tobą moimi refleksjami na temat odpoczywania. Zapraszam na kolejny, „solowy” odcinek Menedżera Plus.
MP 238: Jak dbać o dobre relacje w zespole? | Magdalena Sękowska
Jak dbać o dobre relacje w zespole? Porozmawiajmy! Moim i waszym gościem jest Magdalena Sękowska
MP 237: Bezpieczeństwo w relacjach to klucz do zaufania | Studenci SWPS
Bezpieczeństwo kluczem? Zapraszam Cię na wyjątkowy odcinek o zaufaniu z gościnnym udziałem moich studentów kierunku Agile Leadership na SWPS.
MP 236: Dar przywództwa | Moja nowa książka
Dziś premiera mojej książki „Dar przywództwa. Jak stać się dojrzałym liderem”. Posłuchaj fragmentu i dowiedz się, co znajdziesz w środku.
MP 235: Ratujmy polskich liderów | Alicja Ortynecka
O zdrowiu psychicznym młodzieży w Polsce i tym, jak je poprawić, rozmawiam z Alicją Ortynecką z Fundacji Wise Future University.
MP 234: O dobrej komunikacji w pracy | Maciej Makselon
W najnowszym odcinku podcastu Menedżer Plus rozmawiamy o dobrej komunikacji w pracy. Moim (Waszym!) gościem jest Maciej Makselon. Zapraszam!
MP 233: Zaskakujące lekcje przywództwa od namibijskich Buszmenów | Łukasz Długowski
W tym odcinku odbierzemy lekcje przywództwa od nambijskich buszmenów. Moim gościem jest Łukasz Długowski. Zapraszam na 233. odcinek podcastu Menedżer Plus!
MP 232: Jak przestać odkładać na później? | dr hab. Marek Wypych
W kolejnym odcinku podcastu Menedżer Plus porozmawiamy o prokrastynacji, jej konsekwencjach dla efektywności i sposobach jej przezwyciężania. Naszym gościem jest dr hab. Marke Wypych. Zapraszam!
MP 231: Ile mogę zarabiać? | Anna Morawiec-Bartosik
Ile mogę zarabiać? O wynagrodzeniach, podwyżkach i pracy rozmawiam z Anną Morawiec-Bartosik – autorką książki Wynagrodzenie Odczarowane. Zapraszam na 231. odcinek podcastu Menedżer Plus!
MP 230: Jak skutecznie improwizować w biznesie? | Jakub Snochowski
Jak skutecznie improwizować w biznesie? Zapraszam na 230. odcinek podcastu Menedżer Plus, w którym rozmawiam z Jakubem Snochowskim.
MP 229: Jak zwiększyć kreatywność w biznesie | Anna Orska
W tym odcinku skupimy się na fascynującym temacie, którym jest kreatywność w przywództwie. Moją rozmówczynią jest Anna Orska.
MP 228: Sekrety udanej retrospektywy | Marcin Aks Grochowina
Zapraszam na kolejny odcinek podcastu Menedżer Plus, w którym wspólnie porozmawiamy o retrospektywie. Moim rozmówcą jest Mercin Aks Grochowina.
MP 227: Zostań liderem, jakim chcesz! | Agnieszka Szóstek
Co zrobić, żeby dzisiaj być skutecznym liderem? Jaki model czy styl przywództwa pasuje do naszych dzisiejszych czasów? Odpowiedzi poszukamy wspólnie z dr Agnieszką Szóstek. Zapraszam!
MP 226: Nie stosuj rozwiązań technicznych do wyzwań adaptacyjnych
Neuroplastyczność mózgu? O co chodzi? Co to ma wspólnego z przywództwem? Zapraszam na kolejny odcinek podcastu Menedżer Plus
MP 225: Przegląd siebie. Jak to robić?
W 225. odcinku podcastu Menedżer Plus opowiem Ci o szalenie przydatnym narzędziu. Porozmawiajmy o tym, jak zrobić przegląd siebie.
MP 224: Jak pracować z wartościami w zespole? | Ola Chrapko
Jak pracować z wartościami w zespole? Spróbujmy zastanowić się wspólnie. Zapraszam na kolejny odcinek podcastu Menedżer Plus. Moją rozmówczynią jest Ola Chrapko.
MP 223: Jak zmiany w strukturze, autonomia i odpowiedzialność pozwalają rozwijać skrzydła? | Piotr Medyński
Zapraszam Cię na kolejny odcinek podcastu Menedżer Plus, a w nim – retrospektywa wdrażania zmian w firmie iSolution. Usłyszysz o tym, co działało w organizacji, co się sprawdziło oraz tym, co nie do końca zadziało. Będzie o niepowodzeniach, porażkach i ich kosztach. O wszystkim opowiada założyciel i CEO firmy – Piotr Medyński.
MP 222: Jak zwiększyć swoją refleksyjność? | Ola Chrapko
W kolejnym odcinku podcastu Menedżer Plus rozmawiamy o refleksyjności. To temat, o którym bardzo dużo się dzisiaj mówi. Wielu liderów, wiele liderek narzeka na to, że nie ma czasu na budowanie swojej samoświadomości. Jak się za to zabrać? Posłuchaj mojej rozmowy z Olą Chrapko.
MP 221: 5 źródeł konfliktu w firmie i jak je rozwiązywać | Ola Chrapko
W tym odcinku rozmawiamy o konfliktach. Jakie są najczęstsze źródła tych sytuacji? Jak interweniować, by nie zaognić? Jak z nich wychodzić? Razem ze mną przy mikrofonie – Ola Chrapko.
MP 220: Jak pracować z narcystycznym liderem w firmie?
Jak pracować z narcystycznym liderem w firmie? To jest właśnie temat, na który spróbujemy dzisiaj odpowiedzieć w kolejnym, 220. odcinku podcastu Menedżer Plus.
MP 219: Wyjdź na pustynię. O potrzebie samotności w życiu lidera
Wiele istotnych rzeczy w naszym życiu rodzi się z ciszy. Dziś właśnie o niej. W 219. odcinku podcastu Menedżer Plus rozmawiamy o umiejętności bycia sam na sam ze sobą. Zapraszam!
MP 218: Zespół organizuje swój czas na 7 sposobów | Ola Chrapko
W 218. odcinku Menedżera Plus porozmawiamy o strukturalizacji czasu. Zespół organizuje swój czas na 7 sposobów – opiszemy każdy z nich i wspólnie zastanowimy się, w jaki sposób wykorzystujemy czas w zespole oraz kiedy tak naprawdę działamy efektywnie. Opowiadamy Ci też o Agile Leadership Tribe – społeczności, do której możesz dołączyć przez najbliższy tydzień.
MP 217: Jak się komunikować, by cię słyszano? | Ola Chrapko
W 217. odcinku podcastu Menedżer Plus rozmawiamy o komunikacji, a konkretnie o tym, jak się komunikować, by Cię słyszano. Opowiemy Ci, o co chodzi w koncepcji 4 uszu von Thuna. Obok mnie przy mikrofonie – Ola Chrapko.
MP 216: Czego liderzy mogą nauczyć się od jazzmanów?
Środowisko muzyków, koncerty, jam session – to ciekawe miejsce do obserwacji. Serio! Właśnie w takie klimaty chciałby Cię zabrać przy okazji kolejnego odcinka podcastu Menedżer Plus. Bo właściwie czego liderzy mogą nauczyć się od jazzmanów? Pozwól, że Ci opowiem…
MP 215: Gry władzy w firmach. Jak reagować? | Justyna Byczkowska, Marta Drażyńska
Plotki, blokowanie awansu, niewyrażanie wdzięczności, krzyki… Dzisiaj arcyważny temat dla każdego lidera – rozmawiamy o grach władzy. Moimi gośćmi są Justyna Byczkowska i Marta Drażyńska.
MP 214: Jak się komunikować, żeby inni uwielbiali ze mną pracować? | Michał Sosin
O tym, jak się komunikować, żeby inni uwielbiali z Tobą pracować, porozmawiam z moim dzisiejszym gościem – Michałem Sosinem. Zapraszam!
MP 213: Jak być bardziej obecnym w życiu? | Piotr Fijewski
W dzisiejszym odcinku Menedżera Plus porozmawiamy sobie o obecności. Jak bardziej być obecnym w życiu? Jak mu przywrócić smak i autentyczność? Jak otworzyć się na pełne doświadczenie rzeczywistości? Moim gościem jest Piotr Fijewski.
MP 212: Jak nasze imago wpływa na pracę zespołu? | Kasia Balcerkiewicz
W tym odcinku porozmawiamy o imago zespołu i lidera. Czym jest? Jak działa? Jaki ma wpływ na to jak funkcjonujemy my i nasz zespół? W odpowiedziach pomoże mi moja dzisiejsza gościni – Katarzyna Balcerkiewicz.
MP 211: Siły Specjalne w Biznesie #3 | Lider kompletny | płk. Grzegorz Mikłusiak
W tym odcinku podcastu Menedżer Plus rozmawiamy o liderze kompletnym. Kim jest? O tym opowie płk. Grzegorz Mikłusiak z inicjatywy Siły Specjalne w Biznesie.
MP 210: Siły Specjalne w Biznesie #2 | Planowanie | Mariusz Krawiec
To drugi odcinek Strefy Wiedzy Menedżera Plus, w którym rozmawiamy o bardzo unikatowym projekcie – Siły Specjalne w Biznesie, za którym stoją byli żołnierze Jednostki Wojskowej GROM. Jak zachować spokój w najtrudniejszych nawet sytuacjach? Jak trzymać nerwy na wodzy? Dzisiaj …
MP 209: Siły Specjalne w Biznesie #1 | Zespół | Mariusz Krawiec
Czego możemy nauczyć się od wojsk specjalnych? Dlaczego powinniśmy być spokojni i zawsze trzymać emocje na wodzy? W pierwszym odcinku Strefy Wiedzy Menedżera Plus gościmy Siły Specjalne w Biznesie i rozmawiamy o zespole.
MP 208: „Samoorganizacja to system, który porusza się według swoich reguł” | Roman Pukar
Samoorganizacja – temat, na który napisano i powiedziano już niemal wszystko. Czy na pewno? Zapraszam na rozmowę z Romanem Pukarem w 208. odcinku podcastu Menedżer Plus.
MP 207: Reguły na czas chaosu w biznesie | Tomasz Stawiszyński
Świat zarządzania i przywództwa coraz bardziej jest odbierany jako nerwowy, nieprzewidywalny, chaotyczny. Dlatego ten złożony świat potrzebuje liderek i liderów, którzy potrafią poruszać się w tej niepewności i zmienności. O regułach na czas chaosu w biznesie rozmawiam z Tomaszem Stawiszyńskim
MP 206: Chcę zmienić pracę… ale | Weronika Szymańska
Porozmawiajmy o tym, dlaczego zmieniamy miejsce zatrudnienia, jak planować swoją karierę i jak zmierzyć się z tym tematem. Gościnią 206. odcinka Menedżera Plus jest Weronika Szymańska.
MP 205: Miniseria 3xO Lidera | Otwartość | Ola Chrapko
W miniserii „3xO Lidera” porozmawiamy o trzech istotnych kompetencjach, które cechują współczesnego, dobrego lidera. Dzisiaj pierwsze O – Odwaga. Zapraszam na kolejny odcinek Menedżera Plus.
MP 204: Miniseria 3xO Lidera | Odpowiedzialność | Ola Chrapko
W miniserii „3xO Lidera” porozmawiamy o trzech istotnych kompetencjach, które cechują współczesnego, dobrego lidera. Dzisiaj pierwsze O – Odwaga. Zapraszam na kolejny odcinek Menedżera Plus.
MP 203: Miniseria 3xO Lidera | Odwaga | Ola Chrapko
W miniserii „3xO Lidera” porozmawiamy o trzech istotnych kompetencjach, które cechują współczesnego, dobrego lidera. Dzisiaj pierwsze O – Odwaga. Zapraszam na kolejny odcinek Menedżera Plus.
MP 202: Zespół jak GROM | Mariusz Krawiec
W 202. wydaniu podcastu Menedżer Plus rozmawiam z wieloletnim członkiem jednostki wojskowej GROM. Mariusz Krawiec opowie nam, czego świat biznesu może nauczyć się od wojska… i odwrotnie.
MP 201: O sposobie uczenia, który inspiruje, angażuje i przynosi efekty | Wojciech Busiel
Tym razem, porozmawiamy o uczeniu się na podstawie doświadczania. Moim gościem tym razem Wojciech Busiel – psycholog, psychoterapeuta i trener. Zapraszam!
MP 200: Jak być asertywnym liderem? | Maria Król-Fijewska
Dzisiejszy odcinek poświęcimy tematowi asertywności, a konkretniej – co to znaczy być asertywnym liderem. Moim i Waszym gościem będzie Maria Król-Fiijewska
MP 199: Pięknie się różnić, mądrze być podobnym | Prof. Wiesław Łukaszewski
W 199. odcinku podcastu Menedżer Plus rozmawiam z wyjątkowym gościem o tym, jak ważne jest, by pięknie się różnić i dlaczego mądrze być podobnym.
MP 198: Czego liderzy biznesu mogą nauczyć się od świata sportu? | dr Marcin Kochanowski
W karierze różnych sportowców możemy znaleźć takie momenty, które są przełomowe. Czego liderzy biznesu mogą nauczyć się od świata sportu? Gościem 198. odcinka podcastu jest dr Marcin Kochanowski.
MP 197: Wysoko wrażliwi w pracy. Jak nimi zarządzać? | Katarzyna Kucewicz
W 197. odcinku Menedżera Plus bardzo ważny temat w pracy każdego lidera – rozmawiamy o wysokiej wrażliwości. W studiu goszczę Katarzynę Kucewicz. Zapraszam!
MP 196: Zrezygnuj z bycia doskonałym! | dr Konrad Piotrowski
Porozmawiajmy o podejściu psychologów do perfekcjonizmu. Czy jest traktowany jako cecha kliniczna? Czy istnieje zdrowy perfekcjonizm? Gościem dzisiejszego odcinka jest dr Konrad Piotrowski.
MP 195: Chcę! Miniseria o motywacji | cz. 3 | Ola Chrapko
Zapraszam Cię na ostatni odcinek miniserii o motywacji, w której skupiamy się naukowych podstawach motywowania ludzi. Tym razem skupimy się na potrzebie kompetencji.
MP 194: Chcę! Miniseria o motywacji | cz. 2 | Ola Chrapko
Ciąg dalszy miniserii o motywacji, w której skupiamy się podstawach naukowych motywowania ludzi. Dzisiaj o potrzebie relacyjności.
MP 193: Chcę! Miniseria o motywacji | cz. 1 | Ola Chrapko
Przygotowałem dla Was miniserię o motywacji, w której skupimy się podstawach naukowych motywowania ludzi. Wspólnie z Olą opowiemy Wam o 3 potrzebach psychologicznych – potrzebie autonomii, relacyjności i kompetencji. Dziś o tej pierwszej.
MP 192: Cele. Zacznij je realizować z wyobraźnią | dr Ewa Jarczewska-Gerc
Dzień dobry w Nowym Roku 2023! Zanim zaczniemy zgodnie z planem, kilka ważnych informacji. Otóż… W Nowym Roku mam marzenie. Marzenie, które powoli zacząłem realizować już jakiś czas temu i cieszę się, że w końcu mogę Wam głośno o tym …
MP 191: Eksploracja źródeł podjarki | Agata Stafiej-Bartosik
Dzisiaj będziemy rozmawiali o wpływie. Do audycji zaprosiłem szefową Fundacji ASHOKA – Agatę Stafiej-Bartosik. Zapraszam na 191. odcinek Menedżera Plus.
MP 190: Jak tworzyć kulturę odpowiedzialności i ownershipu | Piotr Medyński
Liderzy kombinują, jak stworzyć dream team zbudowany z gwiazd w swoim fachu. Tymczasem problem wcale nie leży w znalezieniu odpowiednich talentów, ale właśnie na stworzeniu dobrego, bezpiecznego klimatu pracy. O kulturze organizacyjnej rozmawiam z Piotrem Medyńskim.
MP 189: Współczuj! Przetrwają najbardziej życzliwi | dr Julia Wahl
Mimo, że my jako ludzie jesteśmy zgodni co do tego, że warto okazywać współczucie, to jednak wielu ludziom trudno jest zrozumieć, czym ono jest i jak to robić. A człowiek jest zwierzęciem społecznym. Nasze przetrwanie jest zależne od naszej wspólnoty. …
MP 188: Co Ci umyka? O uważności | Krystyna Boroń-Krupińska
Uważność. Jak być uważnym? Dlaczego warto o to dbać? Posłuchaj najnowszego odcinka podcastu Menedżer Plus, w którym o uważności rozmawiam z Krystyną Boroń-Krupińską.
MP 187: Jak rozwijać w sobie optymizm? | Kamila Pępiak-Kowalska
Jak rozwijać w sobie optymizm? Co zrobić, by wystrzec się „jęczingu”? Między innymi o tym rozmawiam z Kamilą Pępiak-Kowalską w 187. odcinku podcastu Menedżer Plus. Zapraszam!
MP 186: Hardy, twardy, najlepszy | Paweł Burczyk
Czego lider może nauczyć się od aktora? Czy warto ufać intuicji? Jakie umiejętności w sobie kształcić? Jak przygotować głowę na „to wszystko”? Między innymi o tym rozmawiam z aktorem i mentorem – Pawłem Burczykiem. Zapraszam!
MP 185: Lider (nie!)perfekcyjny | Mit #3 | Ola Chrapko
Przed Tobą trzeci, ostatni odcinek minicyklu „Lider (nie!)perfekcyjny” w audycji Menedżer Plus. Dzisiaj zajmiemy się mitem: Perfekcjonizm to ciągłe samodoskonalenie.
MP 184: Lider (nie!)perfekcyjny | Mit #2 | Ola Chrapko
Oto drugi odcinek mini cyklu „Lider (nie!)perfekcyjny”. Dzisiaj wspólnie z Olą Chrapko mamy dla Ciebie MIT #2. Sprawdź kolejny odcinek z naszej mini serii.
MP 183: Lider (nie!)perfekcyjny | Mit #1 | Ola Chrapko
Liderze! Bądź nieperfekcyjny, proszę! Przez najbliższy tydzień porozmawiamy o mitach związanych z perfekcjonizmem. Wspólnie z Olą Chrapko zapraszam Cię na minicykl „Lider (nie!)perfekcyjny”. Posłuchaj o pierwszym micie.
MP 182: Odpowiedzialność. Dalej wiemy za mało? | Artur Nowak-Gocławski
Ile tak właściwie wiemy o odpowiedzialność. Ile właściwie o niej wiemy? O tym wszystkim rozmawiam z Arturem Nowakiem-Gocławskim w 182. odcinku podcastu Menedżer Plus.
MP 181: Bez empatii się nie da! | Jacek Jakubowski
Wyobrażasz sobie lidera, który nie ma w sobie za grosz empatii? No właśnie. To jedna z najważniejszych cech, które powinien posiadać współczesny zwinny lider. I to właśnie o tym sobie dzisiaj porozmawiamy.
MP 180: Leadersheep na wypasie | REPORTAŻ
Nie przecieraj oczu – tytuł to nie pomyłka! Czego zwinny lider może nauczyć się od pasterzy i owiec? Tego dowiesz się z 180. odcinka podcastu „Menedżer Plus”. Zapraszam na mój pierwszy w życiu reportaż!
MP 179: Mity o motywacji, talentach i coachingu | Sławomir Jarmuż
W tym odcinku podcastu Menedżer Plus porozmawiamy o motywacji, talentach, coachingu i związanych z nimi mitami. Gościnnie: Sławomir Jarmuż
MP 178: Jak zarządzać osobami z problemami psychicznymi? | Dawid Straszak
Jak sobie poradzić w sytuacji, kiedy pracownik zmaga się z trudnościami natury psychicznej? Co powiedzieć? Od czego zacząć? Porozmawiajmy o tym.
MP 177: Rezyliencja. Czyli co? | Sabina Sadecka
Czym jest rezyliencja? Czy każdy jest w nią wyposażony? Jak możemy nad nią pracować? Gościem 177. wydania audycji Menedżer Plus jest Czym jest Sabina Sadecka.
MP 176: Czytaj szybciej – jest tyle książek! | Robert Buszta
Czytaj szybciej, Liderze – jest przecież tyle książek! W 176 odcinku podcastu Menedżer Plus rozmawiam z Robertem Busztą o szybkim czytaniu i stanie czytelnictwa w Polsce.
MP 175: Co dalej z Menedżerem Plus? Sporo zależy od Ciebie!
Mój znajomy powiedział mi kiedyś: „Misja bez pieniędzy to utopia. Pieniądze bez misji – to cynizm”. Jak będzie wyglądała przyszłość Menedżera Plus?
MP 174: Jak zwiększyć poczucie własnej wartości? | dr Ewa Wojdyłło
Z niskim poczuciem wartości zmaga się wielu liderów. W codziennej pracy często brakuje im sprawczości i wiary we własne możliwości. Często przyjmują rolę ofiary i obwiniają cały świat za swoje niepowodzenia.
MP 173: Jak się nie wypalić w pracy lidera? | dr Elżbieta Lisowska
Jakie są typowe przyczyny wypalenia zawodowego? Co powinno nas niepokoić? Jak sobie z tym radzić? Jak pracować, żeby się nie wypalić?
MP 172: Intuicja – wewnętrzny GPS lidera | dr Matylda Gerber
Z intuicją w biznesie jest pewien problem. Nie do końca wiadomo, co o niej sądzić. Pomaga w podejmowaniu decyzji, czy może zwodzi liderów i prowadzi ich na manowce? Kiedy powinniśmy się opiera na twardych danych, a kiedy robić po prostu to, co uważamy za słuszne?
MP 171: O pułapkach modelu Tuckmana
Koncepcja faz rozwoju grupy Tuckmana zrobiła prawdziwą furorę w świecie biznesu. W zasadzie, nie ma szkolenia na temat zarządzania ludźmi, na którym by się o niej nie mówiło. Czy jednak jest wiarygodna? Czy potwierdzają ją badania? Jakie ryzyka wiążę się z jej stosowaniem?
MP 170: Jak zmieniać firmę i mieć szczęśliwy zespół | Michał Orliński i Milena Jastrzębska
Milena i Michał konsekwentnie realizują swoją misję sprawiania, żeby praca była frajdą, a zespoły, które pracują w ich firmie były po prostu szczęśliwe.
MP 169: Jak wdrażać wartości w firmie? | Katarzyna Pamuła-Wróbel
Wartości stanowią fundament kultury organizacyjnej. Co zrobić, żeby nie stały się tylko dekoracją na firmowym korytarzu? Jak je wdrażać? Od czego zacząć tę podróż?
MP 168: Jak budować efektywne zespoły? Protipy ze świata operacji specjalnych | Wojciech „Wery” Wereszko
Wśród prawdziwych zespołów pojawiają się się czasem takie, które osiągają nieprzeciętne wyniki. Niezwykłe osiągnięcia zaskakują nie tylko liderów, ale często nawet samych członków zespołu.
MP 167: „Rozmawiaj z ludźmi, Menedżerze” | Łada Drozda
O czym liderzy powinni rozmawiać z pracownikami? Jest sporo dość oczywistych tematów: cele, postęp pracy w projekcie, wyniki, problemy, terminy, klienci, zmiany. Czego brakuje im w prowadzeniu wartościowych rozmów z pracownikami?
MP 166: Ready to Mars? O radykalnym zarządzaniu w firmie Boldare | Anna Zarudzka
Czym jest holakracja? Czy faktycznie oznacza brak hierarchii? Gdzie są granice samoorganizacji? Jak wygląda struktura organizacyjna? Kto podejmuje decyzje i ile to kosztuje?
MP 165: 5 stylów rozwiązywania konfliktu – który stosujesz? | Ola Chrapko
Dobry konflikt jest świadectwem siły różnorodności w zespole. Każdy z nas trochę inaczej się spiera i reaguje na trudne sytuacje. Czą są jakieś wzorce? Dziś rozmawiamy o tym, jakie są sposoby rozwiązywania konfliktów, które z nich sprawdzają się, w jakich sytuacjach i w jaki sposób wykorzystać tę wiedzę do jeszcze efektywniejszej pracy w zespole.
MP 164: Jak współpracujemy w polskich firmach? | Anna Sarnacka-Smith
Tylko 11,5 proc. polskich pracowników oceniło w niedawnym sondażu, że współpraca w ich zespole zawsze jest na wysokim poziomie. Jednocześnie 9,5 proc. uważa, że w ich firmie dobrej współpracy nie ma nigdy albo prawie nigdy.
MP 163: Dlaczego duchowość jest ważna w życiu lidera? | Pastor Piotr Gąsiorowski
Wielu osobom duchowość kojarzy się najczęściej ze sferą religijną. Mówi się na przykład o duchowości Mistrza Eckharta albo Ojców Pustyni. Czasem przez duchowość rozumiemy też przestrzeganie zasad moralnych albo angażowanie się w działania charytatywne. Niektórym duchowość kojarzy się z duszą …
MP 162: Nadlogiczność – o potrzebie sprzeczności w przywództwie | prof. Ryszard Praszkier
Do niedawna w zarządzaniu bardzo mocno koncentrowaliśmy się na myśleniu logicznym. Dzisiaj jest inaczej. Radykalne sądy logiczne to „skrajność”, na którą powinniśmy uważać.
MP 161: Odwaga w przywództwie | Magda Kluszczyk
Jak pokazują badania, największą przeszkodą w odważnym przywództwie nie jest sam lęk, ale sposoby, w jakie próbujemy sobie z tym lękiem radzić.
MP 160: Osamotnieni w świecie nieograniczonych kontaktów | Natalia Hatalska
Żyjemy w świecie pełnym paradoksów. Jesteśmy obecnie najbardziej połączeni w historii ludzkości, a jednocześnie najbardziej samotni.
MP 159: Kwadrat wartości, czyli uważaj na swoją siłę!
Wartości to najgłębsze pragnienia naszego serca dotyczące naszych relacji ze światem, innymi ludźmi i z samym sobą. Jak z nimi pracować, żeby nie „przegiąć”?
MP 158: Czy Scrum Master musi być techniczny? | Ewa Wiktorowska
Dyskusja na temat „techniczności” roli Scrum Mastera toczy się od lat. Temat wraca jak bumerang na różnych meetupach, konferencjach, dyskusjach internetowych. Ja sam dostaję mnóstwo maili od słuchaczy, którzy pytają mnie, jakie powinno być właściwe stanowisko w tej sprawie. W dzisiejszym odcinku postanowiłem zmierzyć się z tym tematem.
MP 157: Metoda LAMMA | Studenci Agile Leadership
Metoda LAMMA to autorski pomysł studentów studiów podyplomowych „Agile Ledership” na Uniwersytecie SWPS, z którymi miałem okazję przez ostatni rok pracować. To była niezapomniana przygoda.
MP 156: Kiedy lider tworzy zaufanie?
Kiedy lider tworzy dobre środowisko pracy, ludzie odpowiadają tym samym. Jak budować zaufanie w zespole i firmie? Czy da się to zrobić?
MP 155: Servant Leadership. Przywództwo przyszłości? | Magda Kamińska
Czy filozofia Servant Leadership stanie się realną praktyką kultury przywództwa w organizacjach? Wielu liderów myśli, że przywództwo służebne jest słabe i nieskuteczne. Razem z moim gościem Magdą Kamiński, założycielką Center of Servant Leadership Poland pokażemy Ci, że jest odwrotnie.
MP 154: Drabina wnioskowania, czyli jak nie wpaść w pułapkę swoich myśli
Drabina wnioskowania to bardzo przydatny model, który pokazuje naszą automatyczną tendencję do oceniania, nabierania nieprawdziwych przekonań i wyciągania niesprawdzonych wniosków o ludziach, z którymi na co dzień pracujemy i jesteśmy.
MP 153: Przełącznik walki, czyli co robisz ze swoimi emocjami?
Może ci się tylko wydawać, że jesteś osobą poukładaną, potrafisz szybko określać priorytety, jesteś dobrze zorganizowany w pracy i w życiu, trzymasz się logiki faktów. Tymczasem, za tym wszystkim stoją emocje.
MP 152: Piotr wystrzelił mnie w kosmos | Ewa Pawłowska
Ukończyła studia wyższe w Akademii Medycznej w Lublinie. Przez 26 lat pracowała w Szpitalu Specjalistycznym św. Zofii w Warszawie jako położna specjalistka. Ale los okazał się przewrotny i postawił przed nią zupełnie nowe zadanie – prowadzenie organizacji, którą założył i …
MP 151: „My sobie naprawdę ufamy” | Alina Sztoch z Kubota
Rozmowa o klapkach, która sięga w głąb – marzeń, ciężkiej pracy, kreatywności, sprawczości i dobrego przywództwa.
MP 150: Koło zależności lidera | Ola Chrapko
Jak postrzegasz świat? Jakie są twoje ramy odniesienia? Ufasz bardziej sobie, czy ludziom, z którym pracujesz? Czy jesteś osobą, która ma poczucie własnej wartości, która daje się lubić, jest kompetentna i zdolna do odnoszenia sukcesów? Poznaj narzędzie, które możesz wykorzystać do analizy swojego przywództwa oraz pracy z zespołem i organizacją.
MP 149: Radykalne samozarządzanie w firmie Lunar Logic | Paweł Brodziński
Rozmawiamy o progresywnych organizacjach – organizacjach, które stawiają na radykalne samozarządzanie pracowników, wsłuchują się w siebie, odkrywają swój cel, dbają o środowisko pracy, w którym każdy czuje się bezpiecznie.
MP 148: Po co liderowi samoświadomość? | Józef Kącki
Czy jako lider wiem, co czuję w danej chwili? Czy rozpoznaję impulsy, z których wypływa moje zachowanie? Czy potrafię zauważyć, kiedy moje uczucia i zachowania są spójne? Czy znam swoje mocne strony? Czy wiem, co jest dla mnie ważne? Jakie są moje wartości?
MP 147: Zostałem liderem. Co dalej? | Anna Mindykowska
Każdy doświadczony lider stawiał kiedyś swoje pierwsze kroki, zdobywał nowe umiejętności, próbował odnaleźć się w świecie relacji i ludzi, którzy je tworzą. Dzisiaj w audycji podpowiadamy od czego zacząć swoje przywództwo, jakich kroków unikać i nad czym pracować.
MP 146: Dostosowanie stylu przywództwa do etapu samoorganizacji zespołu
Kontynuujemy temat samoorganizacji zespołu. Tym razem trochę więcej szczegółów od strony wdrażania tego sposobu pracy w zespole.
MP 145: Od empowermentu do emancypacji zespołu
Samozarządzanie zespołu jest jednym z ważniejszych wyzwań, przed którymi stoją współcześni liderzy. Jak zabrać się za wdrożenie tego procesu w zespole? Jaka jest rola lidera w tym procesie?
MP 144: Metoda OKR w praktyce | Elena Zhukowa
OKR to skrót od „Objectives and Key Results”, czyli „Cele i Kluczowe Rezultaty”. Technika ta staje się coraz bardziej popularna.
MP 143: Toksyny komunikacyjne
Gdzie leży granica między konfliktem konstruktywnym, a konfliktem, z którego każdy wychodzi z poczuciem jakiejś straty? Poznaj sygnały, które pomogą ci określić kierunek rozwoju twojego konfliktu w zespole.
MP 142: Jak zapewnić bezpieczeństwo psychologiczne w zespole?
Kontynuacja tematu bezpieczeństwa psychologicznego. Dzisiaj podaję 6 ekstremalnie prostych praktyk, które pomogą Ci nad nim pracować w zespole.
MP 141: Bezpieczeństwo psychologiczne – kraina wolności zespołu
Bezpieczeństwo psychologiczne jest dzisiaj jednym z najbardziej palących i analizowanych, aspektów przywództwa. Czym jest? Dlaczego warto go mieć w zespole?
MP 140: Mastermind – jak go wykorzystać w firmie? | Ania Dyl
Napoleon Hill, który jest uznawany za twórcę koncepcji grup mastermindowych pisał, że mastermind to synergia umysłów. A my możemy napisać po naszemu “co dwie głowy, to nie jedna”. Czym jest mastermind w praktyce?
MP 139: Zarządzanie różnorodnością w Zespołach Agile | Ola Chrapko
Jak budować i rozwijać zwinne zespoły? Jak poznać, zrozumieć i opisać kluczowego różnice w sposobach myślenia i działania jego członków? Jak zbadać potencjał zespołu i uzyskać efekt synergii jego członków? Jak interpretować różnice między członkami Twojego zespołu w kontekście problemów komunikacyjnych i konfliktów?
MP 138: Trzy pytania, które zmienią Twoje przywództwo
Te pytania są esencją zwinnego przywództwa, które polega na odkrywaniu rzeczywistości i ciągłym eksperymentowaniu z tym, co ta rzeczywistość nam daje.
MP 137: Agile Leadership Tribe – platforma rozwojowa dla liderów
Agile Leadership Tribe – platforma online, miejsce wymiany doświadczeń i budowania relacji dla liderów, którzy chcą świadomie kształtować swoje przywództwo.
MP 136: Siła ograniczeń
Przez ostatnich kilka tygodni pracuję dość intensywnie nad moim nowym produktem, o którym mam nadzieję, że Ci wkrótce opowiem 🙂 To będzie jeden z większych projektów rozwojowych skupionych wokół społeczności mojego bloga i podcastu „Menedżer Plus”, w którym również Ty …
MP 135: Zwinne przywództwo – wycofanie, czy nicnierobienie?
Jednym z podstawowych wyzwań, z którymi borykają się liderzy w podejściu agile jest „empowerment” – czyli oddanie jakiejś części swojej władzy zespołowi. Jak to zrobić? Na ile powinniśmy być aktywni w całym tym procesie, a na ile powinniśmy usunąć się w cień?
MP 134: Przywództwo w procesie zmian – nowe realia i nowe wyzwania dla liderów | dr Witold Jankowski
Nasz świat nie jest już prosty. Szybkie ciągłe zmiany, to nasza „nowa normalność”. Jak być liderem dzisiaj? Jak odpowiedzieć na zmienność i złożoność sytuacji?
MP 133: Biologiczne przywództwo – czego lider może nauczyć się od wilków? | prof. Sabina Pierużek-Nowak
O tym, jak inspirujące dla przywódcy mogą być zachowania zwierząto opowiada prof. Sabina Pierużek–Nowak, która od lat bada zachowania wilków.
MP 132: Erystyka dla liderów, czyli o sztuce prowadzenia sporów | Igor Mróz
Dyskutujemy od kilku tysięcy lat. Pojedynkowanie się na słowa – konfrontowanie racji – ma tradycję tak długą jak nasza cywilizacja. Od dawna interesowano się tym jak skutecznie zaprezentować swoje opinie i przekonać do nich ludzi, którzy biorą udział w debacie. W dzisiejszym odcinku będziemy rozmawiali o tym jak prowadzić konstruktywne spory w sytuacji biznesowej.
MP 131: Co cię motywuje, a co tylko bodźcuje? | Dariusz Duma
Warto, żeby każdy z nas zastanowił się, czym jest motywacja dla niego. Kiedy już ustalisz, co cię motywuje, łatwiej ci będzie tego poszukać, ale też wykonywać swoją pracę z pasją i zaangażowaniem.
MP 130: Jak pracować z sygnałami zmian i budować innowacje? | Rafał Kołodziej
Projektowanie przyszłości nie polega na dokonywaniu precyzyjnych prognoz. Nikt z praktyków przyszłości nie ma szklanej kuli czy zdolności jasnowidzenia. To sposób myślenia na poszukiwanie możliwych rozwiązań rozwojowych na dzisiaj.
MP 129: Zespół wygrany czy przegrany? | Joanna Malinowska-Parzydło
Jako lider możesz nie mieć wpływu na zarząd, firmę, ale na pewno masz wpływ na relacje w Twoim zespole. Masz wpływ na zasady gry i wybór scenariusza.
MP 128: Jaka będzie przyszłość biznesu? | Zuzanna Skalska
Sytuacje graniczne, takie jak pandemia – rodzą nowe możliwości. Jakie szanse przed biznesem stoją dzisiaj? Jaka będzie wyglądała jego przyszłość? Na co postawić, żeby ten moment maksymalnie wykorzystać?
MP 127: Rezyliencja. Jak być liderem w czasach niepewności? | Piotr Prokopowicz
Jak być liderem w czasach NIEPEWNOŚCI? Czy niepewność będzie „wszechobecnym, przykrym i nieusuwalnym elementem” w czasach post-pandemii? Co zmieni się w zarządzaniu? Jak budować rezyliencję lidera?
MP 126: Higiena snu. Jak się dobrze wyspać? | Tadeusz Piotrowski
Jak spać żeby się wyspać? Ile snu potrzebujemy? Czy da się odespać w weekend? Czy drzemka jest czymś dobrym? Czy na bezsenność można umrzeć?
MP 125: Zmień kurs przywództwa! | Sławek Błaszczak
„Sednem modelu lider-lider jest dawanie pracownikom kontroli nad wykonywaną pracą oraz sposobem jej wykonania” – mówi David Marquet. Co zrobić, żeby wdrożyć takie podejście w firmie? Na co powinniśmy jako liderzy zwrócić uwagę?
MP 124: Mieć czy być – po co nam marki luksusowe? | Agnieszka Smektała
Według KPMG mamy w Polsce 1,4 mln konsumentów zamożnych (zarabiających miesięcznie powyżej 7,1 tys. zł brutto). Dobra koniunktura i dynamicznie rosnące płace sprawiły, że ich liczba ciągle rośnie. Czy ten trend się utrzyma? Dzisiejszy odcinek nagrywaliśmy zanim na świecie pojawiła …
MP 123: Drivery, czyli co cię motywuje | Ola Chrapko
„Drivery”, to koncepcja analizy transakcyjnej, która pomoże ci lepiej rozumieć siebie – co cię motywuje i napędza, jak zarządzasz czasem, jak organizujesz swoją pracę, jak się komunikujesz, jak funkcjonujesz wśród innych ludzi, jaki wnosisz wkład do zespołu, a nawet to, jak formułujesz zdania.
MP 122: Jak udzielać wartościowej informacji zwrotnej? | Tomasz Chomczyk
Jak powinniśmy udzielać informacji zwrotnej, żeby dodawała skrzydeł pracownikom? Po czym poznać, że robimy to dobrze? Jak przekazać informację zwrotną osobom, które przyjmują postawę obronną? Kiedy udzielać informacji zwrotnej w grupie, a kiedy w cztery oczy?
MP 121: Jak zarządzać sobą, żeby lepiej zarządzać ludźmi? | Michał Pasterski
Dobre życie – spójne, oparte na zaangażowaniu, wykorzystujące potencjał, który w nas drzemie, dążące do ciagłego wzrostu – jest kluczem do udanego przywództwa. Lider, który potrafi zarządzać sobą jest liderem, który potrafi zarządzać ludźmi.
MP 120: O przywództwie w firmie rodzinnej | Małgorzata Bieniaszewska
To była bardzo szybka sukcesja, która trwałą jeden dzień. Małgorzata Bieniaszewska opowiada o tym, jak z dnia na dzień musiała stać się liderem. A może już nim była?
MP 119: Jak zwiększać zaangażowanie pracowników? | Marek Matkowski
Metoda kija i marchewki działa tylko na chwilę, ponadto jest skuteczna jedynie po spełnieniu konkretnych warunków. Prawdziwym wyzwaniem dla lidera jest wzbudzanie i podtrzymywanie wewnętrznej motywacji u pracowników.
MP 118: Lider z gór | Szymon Ziobrowski
To jest opowieść o dobrym przywództwie zanurzonym w niełatwym kontekście, jakim jest praca w Tatrzańskim Parku Narodowym. Jak przeprowadzić zmiany w takiej instytucji, żeby się udały i były trwałe? Jak w takiej sytuacji powinien zachować się lider?
MP 117: Nie ma modelu Spotify. Jest kultura! | Marcin Floryan
Coraz więcej firmy chwali się, że udało im się skopiować „model Spotify”. Mają tribe’y, squady, chaptery i gildie. Czy takie podejście faktycznie ma sens?
MP 116: O zwinnym zarządzaniu „projektami”
Na czym polega fenomen zwinnych metod zarządzania? Czym różnią się od tradycyjnego podejścia? Jakie przynoszą firmom korzyści?
MP 115: 6 kapeluszy Scrum Mastera
Scrum Mastera, która jest jedną z trzech ról, które występują w Scrumie. Co robi Scrum Master? Jakie „kapelusze” zakłada w swojej codziennej pracy?
MP 114: Czy kandydat jest klientem? | Maja Gojtowska
Polskie firmy, rekruterzy i menedżerowie nie dbają o doświadczenia kandydatów. 8 na 10 kandydatów uważa, że nikt nie zapoznał się z ich dokumentami aplikacyjnymi. Tylko 18% kandydatów otrzymało kiedykolwiek informację zwrotną. Co polskie firmy powinny robić, żeby to zmienić?
MP 113: Trzy (dramatyczne) role, których lider powinien unikać | Ola Chrapko
Jaką rolę przyjmujesz jako lider? Jesteś Ofiarą, Ratownikiem, czy Prześladowcą? Jak sobie poradzić z „trójkątem dramatycznym” w pracy z zespołem?
MP 112: Jak zwiększyć kohezję zespołu?
Chcesz zbudować zespół marzeń? Zależy Ci na jego dalszym rozwoju? W dzisiejszym odcinku przygotowałem dla Ciebie zestaw praktyk, które ci to uławtią.
MP 111: Jak wyciągnąć zespół w kosmos? | Sylwia Hull-Wosiek
Kreatywny zespół to nie ten co myśli „out of the box” (rzuca wciąż nowe pomysły z rękawa), ale potrafi „w ramach pudełka” wygenerować innowacyjne rozwiązania („bawi się” zastaną sytuacją, twórczo uwzględniając jej ograniczenia) – mówi Sylwia Hull-Wosiek, gość dzisiejszej audycji.
MP 110: FIRMA-IDEA: Nowe podejście do wartości w biznesie | Mateusz Zmyślony
Firma-Idea jest organizacją, która nie stawia na trwanie i wzrost. Dla Firmy-Idei liczy się przede wszystkim adaptacja, eksperymentowanie i rozwój.
MP 109: Czego nauczyło mnie tworzenie firm wartych ponad 5 mld Euro? | Lech Kaniuk
Ojciec mówił mu, żeby próbował. Jak się okazało, była to najważniejsza lekcja przedsiębiorczości, jaką otrzymał. Rozmawiam z Lechem Kaniukiem.
MP 108: Przywództwo zaczyna się w domu | Piotr Voelkel
W sytuacji zmiany tradycyjnego modelu przywództwa, największą przeszkodą z jaką muszą radzić sobie współcześni liderzy, nie jest brak wiedzy czy kwalifikacji, ale umiejętność poradzenia sobie z relacjami.
MP 107: Jak być dobrym sprzedawcą? | Roman Kawszyn, Adam Szaran
Wszyscy coś sprzedajemy, chociaż nie zawsze jesteśmy tego świadomi. Kiedy przekonujesz kogoś do czegoś lub chcesz wpłynąć na czyjeś zachowanie – sprzedajesz! W dzisiejszym odcinku spojrzymy trochę inaczej na sztukę sprzedaży.
MP 106: Archetyp Marki Lidera | Gabrysia Borowczyk
Archetypy, to potężne narzędzie w budowaniu marki i pracy nad jej rozwojem. Dzisiaj odkrywamy ich bogactwo i potencjał jako narzędzia rozwoju współczesnych liderów.
MP 105: Jak zarządzać wirtualnymi zespołami? | Monika Chutnik
We współczesnych organizacjach coraz więcej zespołów jest rozproszonych. Ich członkowie pracują w różnych lokalizacjach, mimo że łączy ich wspólny cel. Jak zarządzać ludźmi na odległość?
MP 104: Manipulacja odczarowana | Marek Skała
Według psychologów, jest wiele sposobów na skłonienie ludzi do zrobienia tego, czego od nich oczekujesz. I niekoniecznie w niecnym celu. Jak manipulować w pozytywnym celu?
MP 103: Networking od kuchni | Grzegorz Turniak
Coraz więcej liderów postrzega networking jako skuteczne narzędzie rozwijania siebie i biznesu. Jak wykorzystać networking, żeby był skuteczny?
MP 102: 7 najczęstszych błędów związanych z zadawaniem pytań – poradnik lidera | Michał Pasterski
Od liderów oczekujemy przede wszystkim odpowiedzi. Dlatego wielu z nich oduczyło się pytać. A jak pytają, to robią to nieudolnie. W dzisiejszym odcinku poznacie listę pytań, których powinniście unikać.
MP 101: Co zrobić, żeby zespół dbał o wyniki? – cz. 5
Prawdziwą miarą efektywności zespołu jest to, czy udało mu się osiągnąć zamierzone wyniki. Co zrobić, żeby zespoł cały czas koncentował się na celach?
MP 100: Jak zwiększyć odpowiedzialność w zespole? – cz. 4
Odpowiedzialność, to chęć członków zespołu do wzajemnego zwracania sobie uwagi, gdy łamane są jego standardy. Co zrobić, żeby zespół był odpowiedzialny?
MP 099: Jak zwiększyć zaangażowanie w zespole? – cz. 3
Zaangażowanie oznacza, że grupa inteligentnych ludzi podejmuje decyzje, z którymi poszczególne osoby mogą się nie zgadzać, ale jednocześnie angażują się w ich realizację. To umiejętność akceptacji braku konsensusu w zespole.
MP 098: Jak zarządzać konfliktem w zespole? – cz. 2
Konflikt to prowadzenie otwartej, pełnej pasji dyskusji na tematy ważne dla zespołu. Każdy zespół, który chce być bardziej efektywny, musi się tego nauczyć.
MP 097: Jak budować zaufanie w zespole – cz. 1
Zaufanie to otwartość. Członkowie efektywnych zespołów ufają sobie nawzajem. Nie boją się rozmawiać o swoich słabych stronach, błędach, obawach i zachowaniach.
MP 096: Co robi Scrum Master? | Łukasz Michno
Jak wygląda dzień z życia Scrum Mastera? Co jest trudne w tej pracy? Co daje radość? Rozmawiam z Łukaszem Michno – praktykującym Scrum Masterem.
MP 095: Jak pisać umowy agile? | Łukasz Węgrzyn
Dobrze napisana umowa agile ułatwi efektywną współpracę pomiędzy Zamawiającym i Dostawcą. A jak to zrobić? Dzisiaj spróbujemy zmierzyć się z tym tematem. Gościem odcinka jest Łukasz Węgrzyn – prawniki, który specjalizuje się w kontraktach agile.
MP 094: Jak korzystać z mentoringu? | Maria Belka
Nawet najbardziej utalentowani menedżerowie do pełnej realizacji swojego potencjału potrzebują pomocy i wsparcia innych osób. Tu właśnie z pomocą przychodzi mentoring.
MP 093: 10 mitów na temat coachingu | Ania Raimann i Ola Chrapko
Im więcej osób interesuje się coachingiem i korzysta z tej metody rozwoju osobistego, tym więcej mamy „speców”, którzy wypaczają jego ideę.
MP 092: Reiss Motivation Profile® – nowe podejście do motywacji | Katarzyna Janas
Motywacja to kwestia bardzo indywidualna. Każdym z nas kieruje wiele motywów i potrzeb, ale ich konfiguracja jest różna. Poznaj Reiss Motivation Profile® – narzędzie, które pomoże Ci je lepiej poznać.
MP 091: Co gryzie współczesnych PM-ów? | Igor Mróz
Jak wygląda zarządzania projektami dzisiaj? Czy PM jest nam jeszcze do czegoś potrzebny? Jak zmienia się jego rola w kontekście metod zwinnych?
MP 090: Jak zarządzać Mega Projektami? | Bartosz Bieszyński
„Za wszystkimi projektami nie stoją maszyny czy algorytmy, ale prawdziwi ludzie tworzący zespoły” – mówi Bartek Bieszyński gość dzisiejszego odcinka. Jak zarządzać projektami, w których konkretny „event” jest produktem końcowym?
MP 089: Jak sobie radzić ze stresem? | Wojciech Eichelberger
Wykańcza Cię stres? Czujesz się wypalony? Poznaj podstawowe kompetencje, które pozwolą Ci lepiej zarządzać swoją życiową energią i funkcjonować pod presją.
MP 088: FRIS® Your Team, czyli jak zwiększyć efektywność Twojego Zespołu | dr Anna Samborska-Owczarek
Już ponad 29 000 przebadanych osób! FRIS® to najszybciej rosnące polskie narzędzie diagnostyczno rozwojowe. Jak wykorzystać go do zwiększenia efektywności Twojego zespołu?
MP 087: Teach Art Spectacle® – nowy trend w rozwoju pracowników | Adam Szaran i Roman Kawszyn
Firmy prześcigają się w planach rozwojowych dla swoich pracowników, ale oni są już znudzeni konferencjami i szkoleniami. Właśnie pojawiło się coś zupełnie nowego – szkolenie przez sztukę teatralną!
MP 086: Szef kuchni to też menedżer | Basia Ritz
Wygrała pierwszą polską edycję MasterChef. Od 4 lat prowadzi swoją autorską restaurację. Basia Ritz opowiada o tym, jak wygląda zarządzanie restauracją od kuchni.
MP 085: Jak występować publicznie? | Maciej Orłoś
Umiejętność występowania przed grupą ludzi, to jedna z najbardziej pożądanych umiejętności w pracy każdego menedżera i lidera. Poznaj kilka praktycznych sposobów na przeprowadzenie świetnego wystąpienia.
MP 084: Kolory, czyli jak budować zwinne zespoły | Ewa Błaszczak
Koncepcja „kolorów” Junga opowiada o kluczowych typach zachowań ludzkich, tłumaczy je i przekłada na prostą instrukcję obsługi człowieka. Jak tę wiedzę wykorzystać do budowania zwinnych zespołów? Jak ze sobą współpracować i jak zarządzać różnorodnością? Jaki „Kolor” jest najlepszym liderem?
MP 083: Uzależnienie od pracy i jak sobie z nim radzić? | Robert Rutkowski
„Nie umiem się wyłączyć, cały czas jestem w trybie gotowości – to może być pierwszy sygnał uzależnienia od pracy, mówi Robert Rutkowski – gość dzisiejszego odcinka”. Coraz więcej Polek i Polaków jest uzależnionych od pracy i nie potrafi znaleźć właściwej równowagi między pracą i odpoczynkiem. Jak sobie z tym radzić?
MP 082: Lider jak samuraj, czyli jak wykorzystać AIKIDO w biznesie? | Paweł Bernaś i Paweł Olesiak
W filozofii Wschodu nic się nie kończy ani nie zaczyna. W AIKIDO upadanie i podnoszenie się nie są końcem ani początkiem czegokolwiek, to dwie strony tego samego procesu. Podobnie jest w życiu, a szczególnie mocno doświadczamy tego w biznesie.
MP 081: Jak zbudować wizjonerską i ponadczasową organizację? | Marek Śliboda
Marco z Gliwic to firma marzeń. Wielokrotnie przedstawiana jest jako raj, w istnienie którego trudno uwierzyć. Co trzeba zrobić, żeby zbudować takie wyjątkowe przedsiębiorstwo?
MP 080: Jak żyć produktywnie? | Jacek Kłosiński
Istnieje wiele technik i narzędzi, które pomagają nam mądrzej pracować i zwiększać swoją osobistą produktywność. Poznaj zasady, które pomogą Ci lepiej się zorganizować i żyć produktywnie.
MP 079: Jak Scrum wpływa na efektywność zespołu?
Efektywny zespół wyznacza najwyższe standardy, które przekraczają wymagania i oczekiwania innych. Na co zwrócić uwagę przy budowaniu takiego zespołu? Jak Scrum może Ci w tym pomóc?
MP 078: Od motywacji do determinacji | Jakub Bączek
Motywacja bez determinacji jest tylko zwykłym „chciejstwem”. Co współcześni liderzy powinni robić, żeby zespół nie był tylko zmotywowany, ale także zdeterminowany do realizacji celu? Jakie warunki muszą spełnić, żeby to się udało?
MP 077: W co gramy w pracy? | Joanna Gosk
Gry psychologiczne są nieświadome – mówi Joanna Gosk, gość dzisiejszego odcinka. Zazwyczaj zaczyna się od tego, że nie potrafimy powiedzieć wprost: doceń mnie, zauważ, pochwal. Łatwiej jest zagrać.
MP 076: O sztuce błądzenia | Rafał Żak
Błąd, niepowodzenie, pomyłka, epic fail, fuck-up… Dzisiaj w podcaście zajmiemy się bardzo szczególnym tematem w zarządzaniu i przywództwie – popełnianiem błędów.
MP 075: Jak wspierać samoorganizację w zespole? 5 sposobów
Zespoły scrumowe same zarządzają swoją pracą. Nie mają szefa, który mówiłby im co mają robić w sprincie – jak podzielić zadania, kogo do nich przypisać, jaką strategię przyjąć. Zespół musi radzić sobie sam.
MP 074: Jak budować skuteczne zespoły? | Paweł Habrat
Co robi psycholog sportu? Jakich narzędzi używa do pracy z zespołem? Czym jest trening mentalny? Jak stawiać cele, żeby nas motywowały? Jak wykorzystać przegraną i wygraną?
MP 073: O paradoksach zwinnego lidera | Jacek Santorski
Paradoksy są nieodłącznym elementem życia współczesnych liderów. Chodzi o to, żeby zintegrować ze sobą dwie pozornie przeciwstawne sprzeczności.
MP 072: 7 narzędzi, które pomogą Ci realizować cele
Początek roku to jest czas, który sprzyja wyznaczaniu celów. Dzisiaj pokażę ci kilka narzędzi, które pomogą Ci w śledzeniu noworocznych planów.
MP 071: Chcesz być liderem? Musisz się uczyć
Większość liderów chce rozwijać organizację. Co jest najważniejsze, żeby organizacja się rozwijała? Wzrost umiejętności ludzi, którzy ją tworzą.
MP 070: Od aktora do menedżera. Jak wykorzystać techniki aktorskie w biznesie? | Waldemar Dziwniel
Każdy aktor uczy się, jak najlepiej wykorzystać swoje możliwości do budowania roli. Poznaj techniki aktorskie, które każdy menedżer i lider może wykorzystać w swojej pracy.
MP 069: Scrum w szkole? Da się! | Marta Orbitowska
„Chcemy, żeby młodzi ludzie czerpali ze szkoły wiedzę o sobie, o budowaniu relacji oraz by mieli dostęp do swoich zasobów i nie bali się marzyć” – mówią goście dzisiejszej audycji. Scrum może nam w tym pomóc.
MP 068: Jak rozwiązywać konflikty w zespole? | Magda Dittmer
Konflikty są stałym elementem naszego życia. Jakość zespołu może być mierzona nie tyle ilością występujących w nim konfliktów, ile sposobem w jaki zespół sobie z nimi radzi. Rozpoznawanie konfliktów i odpowiednie podejście do nich jest więc istotnym elementem udanej pracy zespołowej.
MP 067: O zwinnej kulturze organizacyjnej | Jacek Wieczorek
Peter Drucker powiedział, że „mamy właśnie jeden z tych ważnych okresów historycznych występujących co dwieście, trzysta lat, kiedy przestajemy rozumieć świat, a przeszłość nie wystarcza do wyjaśnienia przyszłości”. Czujemy, że stare metody i praktyki zarządzania przestają nam już wystarczać. „Przeszłość …
MP 066: Zasada Jeża, czyli mój sekretny przepis na rozwój
Bardzo często przez lata tkwimy w tym samym miejscu pracy, zastanawiając się – co ja tutaj robię? Jednak mimo rosnącego niezadowolenia, nic nie zmieniamy. Dzisiaj pokażę Wam zasadę, która pomoże Wam to zmienić.
MP 065: Jak się skupić na jednym zadaniu? 10 sposobów na lepszą koncentrację
Nie możesz skupić się na tym, co masz do zrobienia? Przez Twoją głowę przelatuje mnóstwo zadań i wszystko wokół Cię rozprasza? Poznaj kilka prostych technik, które pomogą Ci zwiększyć Twoją koncentrację.
MP 064: Jak ujarzmić open space? | Grzegorz Frątczak
Co więcej badań dowodzi, że praca w open space zwiększa stres i jest mniej efektywna. Jak zatem stworzyć wydajny zespół pracowników w takim modelu pracy?
MP 063: „Lider to ktoś w cieniu” | Jarek Szulski
W dzisiejszym odcinku rozmawiamy o przywództwie, ale w sposób bardzo nietypowy 😉 Do programu zaprosiłem Jarka Szulskiego nauczyciela geografii w gimnazjum i liceum im. Tadeusza Reytana w Warszawie, który opowie Wam jak „zarządza” swoją klasą. Jarek to nauczyciel bardzo szczególny. …
MP 062: Filharmonia przywództwa, czyli jak zostać dyrygentem swojego zespołu | Małgorzata Bela-Krynicka i Marcin Chydzyński
Doświadcz swojego stylu przywództwa w nietypowej sytuacji, zobacz swoje mocne strony i wspieraj innych w odkrywaniu swojego potencjału.
MP 061: Zarządzanie znalazło się w kryzysie… Co dalej?
Źródłem rewolucji politycznych jest przekonanie, że istniejące instytucje przestają już wystarczać. Takie poczucie jest również widoczne w zarządzaniu.
MP 060: Czy dział HR będzie w przyszłości w ogóle potrzebny? | Joanna Malinowska-Parzydło, Elżbieta Rosiak, Andrzej Borczyk
Jak będzie przyszłość branży HR w Polsce? Jak zmienia się jego rola? Co nowego nas czeka? Zapytałem o to wybranych influencerów.
MP 059: Komunikacja bez przemocy – nie tylko w biznesie | Marta Kułaga
Wielu polskich szefów przekonało się, że dyktatorski styl zarządzania się nie sprawdza. Bo my ludzie lubimy, kiedy się nas szanuje i liczy z naszym zdaniem.
MP 058: Przywództwo ze Śmiechem, czyli pierwsze 100 dni na fotelu szefa | Andrzej Śmiech
Na co zwrócić uwagę po awansie? Jak się zachować wobec podwładnych, którzy wcześniej byli waszymi koleżankami i kolegami? Jak uniknąć typowych pułapek?
MP 057: Kto lepiej zarządza – kobiety czy mężczyźni? | Katarzyna Pawlikowska
Jak pokazują badania kobiety na stanowiskach kierowniczych w niczym nie ustępują mężczyznom pełniącym podobne funkcje. Czy ich styl zarządzania się różni?
MP 056: Niezapracowani, czyli jak odzyskać wolny czas i zbudować biznes marzeń | Filip Nowicki
Jeżeli chcesz pracować krótko, ale efektywnie, odnosić sukcesy i cieszyć się wolnym czasem, w tym odcinku znajdziesz wskazówki, jak to zrobić.
MP 055: Koniec zespołów | Joanna Heidtman
„Nie chcę ogłaszać kolejnego końca historii, ale jednak coś istotnie się zmieniło w tym, co nazywamy pracą zespołową” – mówi Joanna Heidtman.
MP 054: Metoda Biegun, czyli jak osiągać swoje życiowe cele | Marek Kamiński
Każdy z nas ma swój biegun, swój cel, marzenie, wyzwanie. Od naszej motywacji i zaangażowania zależy, czy wyruszymy, w czasem niełatwą podróż, żeby go osiągnąć.
MP 053: Pomysł na biznes to niewiele | Agnieszka Oleszczuk-Widawska
Na co zwrócić uwagę przy zakładaniu biznesu? Jakich błędów unikać? Czy można pracować z kimś bliskim w pracy? Gdzie szukać inspiracji?
MP 052: Podcastowanie zaczyna się po pięćdziesiątce (cz. 2)
Podcastowanie „od kuchni”. Odpowiadam na pytania słuchaczy – sprzęt, montaż odcinków, narzędzia, ceny.
MP 051: Podcastowanie zaczyna się po pięćdziesiątce (cz. 1) | Joanna Damasiewicz
Pięćdziesiąty odcinek za nami! Minęło już prawie dwa lata, odkąd zacząłem bawić się w internetowego radiowca. Dzisiaj opowiadam jak to wygląda „od kuchni”.
MP 050: Jak być mężczyzną z klasą, czyli przewodnik współczesnego gentlemana | Łukasz Kielban
Jak być mężczyzną z klasą w świecie opanowanym przez bylejakość? Czy drogi garnitur, wyuczone maniery i kilka gadżetów wystarczą, żeby stać się gentlemanem?
MP 049: Mentoring Theater, czyli sztuka właściwych decyzji | Robert Krool
Decyzje wyznaczają kierunek w jakim się poruszamy w życiu. Ale decyzje Szefów dotyczą nie tylko ich samych. Mają wpływ na życie pracowników.
MP 048: Ludzie odchodzą od ludzi, a nie od firmy
Jest wiele powodów, dla których ludzie odchodzą z pracy. Najczęściej jednak leżą one tam, gdzie i list rezygnacyjny – w gabinecie szefa. Co zrobić, żeby temu zapobiec?
MP 047: 10 kroków do maksymalnej produktywności | Michał Śliwiński
Jak poradzić sobie z natłokiem maili, mnóstwem spraw i projektów? Ten poradnik pomoże Ci stworzyć Twój własny system produktywności.
MP 046: Jak budować markę osobistą? | Joanna Malinowska-Parzydło
Każdy z nas jest jakąś marką. Nie ma znaczenia, czy tego chcemy, czy nie. Ale niewielu z nas potrafi nią zarządzać.
MP 045: Szefologika, czyli czego o zarządzaniu można nauczyć się od wojska? | Roman Polko i Paulina Polka
„Szef, który chce być kochany przez podwładnych, nie nadaje się na to stanowisko” – mówi generał Polko, gość dzisiejszej audycji. Chcesz skutecznie zarządzać, szykuj się do wojny.
MP 044: Nauka programowania dla dzieci | Joanna Zaremba
Dzieci powinny uczyć się programowania od najmłodszych lat. Umiejętność ta będzie tak samo ważna jak znajomość języków obcych.
MP 043: Design Thinking – nowe podejście do biznesu | Joanna Zabawa
Zamiast zakładać, że wiemy, czego chce klient, lepiej zapytać go o zdanie. A potem zrobić prototyp. Inaczej nasz produkt może okazać się niewypałem.
MP 042: Clipsterem być, czyli życie cyfrowego nomada | Kinga Kuczyńska, Ania Derda, Jakub Tomaszewski
Kilkanaście osób zamieszkało w jednym miejscu, choć wcześniej się nie znały. Jedni mają pomysły na biznes, inni – umiejętności, którymi chętnie wspomogą czyjeś idee. Ich dom to gdański Clipster.
MP 041: Pełna Moc Możliwości | Jacek Walkiewicz
Nie można cały czas robić tego samego i oczekiwać innych rezultatów – mówi Jacek Walkiewicz. Nic się nie zmienia bez naszej osobistej zmiany.
MP 040: Ekonomia dzielenia się – nowy trend w biznesie | Joanna Zaręba, Michał Pawelec
Popularność platform opartych na zasadach ekonomii współdzielenia ciągle rośnie. Nie chodzi tylko o oszczędność pieniędzy. Sharing economy to dla wielu po prostu najlepszy i najbardziej logiczny wybór.
MP 039: Facylitacja w projektach | Jolanta Marszewska
Aby grupa pracowała nad wspólnie wytyczonym celem niezbędna jest prawidłowa komunikacja. Dobrze wiedzieć, że jest ktoś, kto może jej w tym pomóc. Zapraszam do rozmowy z facylitatorką, Jolantą Marszewską.
MP 038: Jak robić dobre prezentacje? | Piotr Bucki
Prezentacje to podstawa. Od nich często zależy sukces lub porażka. W tym odcinku odkrywamy sekrety, które pozwolą wam oczarować każdą, nawet najbardziej wymagającą widownię.
MP 037: Firmy bez szefów. Utopia czy przyszłość? | prof. Andrzej Blikle
Praca bez szefów? Są firmy, w których uznano, że kadra kierownicza jest niepotrzebna. Prof. Andrzej Blikle opowiada, jak takie przedsiębiorstwa funkcjonują w praktyce.
MP 036: Głaskologia, czyli jak motywować pracowników | Miłosz Brzeziński
Większość z nas jest przekonana, że najlepszym sposobem motywowania są nagrody oraz filozofia kija i marchewki. Czy faktycznie tak jest?
MP 035: Czym jest storytelling? | Monika Górska
Wszystkie nasze przeżycia są niesamowite, ale nie wszystkim udaje się do tego przekonać innych. Razem z Moniką Górską, specjalistką od storytellingu, rozmawiam o tym, jak sprawić, by fakty przemówiły ludzkim głosem.
MP 034: Mapy myśli w biznesie | Katarzyna Żbikowska
Na studiach, w pracy, w domu… Każdego dnia zalewają nas setki informacji, które zmuszeni jesteśmy zapamiętywać. Na szczęście z pomocą przychodzi nam mind mapping, o którym rozmawiam z Katarzyną Żbikowską.
MP 033: Jak ograć nawyki? | Jadwiga Korzeniewska
Ile razy obiecywaliście sobie: „Zmienię się!”? Czy przypadkiem nie co roku?! W dzisiejszej audycji poznacie narzędzie, którego stosowanie sprawi, że wasza osobista zmiana z groźnej i nieosiągalnej, zamieni się w ciekawą i ekscytującą.
MP 032: 3 typy zadań, które nie służą Twojej produktywności | Maciej Sobol
Osiąganie ponadprzeciętnych rezultatów zależy od tego jak bardzo jesteśmy w stanie ukierunkować swoje działania. Dzisiaj opowiem wam o 3 typach zadań, które są prawdziwymi blokerami waszej produktywności.
MP 031: Crowdfunding, czyli jak zdobyć pieniądze na realizację własnych pomysłów | Agnieszka Płoska
Crowdfunding to najlepszy sposób na zdobycie środków, które umożliwią wam realizację własnych pomysłów. W dzisiejszym odcinku dowiecie się, jak dobrze przygotować projekt, i o czym powinniście pamiętać, żeby zwiększyć swoje szanse na zdobycie pieniędzy.
MP 030: StrengthsFinder 2.0, czyli dlaczego warto skupiać się na swoich mocnych stronach? | Dominik Juszczyk
Warto skupiać się na tym, w czym jesteśmy dobrzy, a nie na tym, co nam nie wychodzi. Dla mnie to był szok! – mówi Dominik Juszczyk, gość dzisiejszego podcastu.
MP 029: Psycholog w firmie potrzebny od zaraz | Jack Lelonkiewicz
Coraz więcej firm uświadamia sobie fakt, że nie tylko udane życie zawodowe ma wpływ na to jak pracownicy pracuję. Ale także sprawy osobiste, to jak im się układa w życiu prywatnym. Dlatego firmy te zatrudniają psychologów.
MP 028: 8 powodów, dla których warto pisać historyjki użytkownika z zespołem
Historyjka użytkownika jest narzędziem komunikacji w projekcie. Product Owner i Zespół powinni o historyjkach rozmawiać, ale także wspólnie je pisać. Dlaczego? Zebrałem aż 8 powodów.
MP 027: Jak wyznaczać cele i nie polec przy ich realizacji? | Marcin Kwieciński
W dzisiejszym odcinku usłyszycie, jak zabrać się za wyznaczanie celów. Od czego zacząć, z jakich technik skorzystać oraz co zrobić, żeby nam się udało.
MP 026: 8 kroków zwinnej transformacji
W dzisiejszym odcinku opowiem Wam jak wygląda mój sekretny przepis na zwinną transformację w firmie. Co zrobić, żeby transformacja się udała? Od czego zacząć?
MP 025: Jak wdrożyć agile w firmie – wielki przewrót, czy małymi krokami?
Myślicie o wdrożeniu agile w firmie, ale nie wiecie jak się za to zabrać? Czy powinna być to wielka rewolucja, czy raczej stopniowa zmiana? Co przemawia na korzyść pierwszego i drugiej podejścia?
MP 024: Mikroekspresje – klucz do skutecznej komunikacji | Witold Gotowski i Michał Skałba
Czym są mikroekspresje? Do czego mogą przydać się współczesnym liderom? Po czym poznać, że ktoś kłamie? Ile emocji wyraża ludzka twarz?
MP 023: Gamifikacja, czyli jak stosować mechanizmy gier w biznesie | Krzysztof Przybylski
Czym jest gamifikacja? Czy warto ją wdrożyć w firmie? Jakich błędów powinniśmy unikać? O tym rozmawiam z Krzyśkiem Przybylskim, który jest wicemistrzem świata w gamifikacji – LoyaltyGames 2014.
MP 022: Moda na start-upy | Zuzanna Stańska
Zrobiła aplikację, dzięki której codziennie możesz mieć w smartfonie nowe dzieło sztuki, robi aplikacje dla muzeów, dzięki którym lepiej można poznać ich zbiory albo historię. O zakładaniu start-upów rozmawiam z Zuzą Stańską.
MP 021: Co zrobić, żeby projekty się nie spóźniały? – 7 kroków | Marek Kowalczyk
„Projekty zazwyczaj się opóźniają, więc zarządzające nimi osoby wyznaczają ścisłe terminy zakończenia zadań. To złe podejście do planowania czasu projektu” – mówi Marek Kowalczyk. W dzisiejszej audycji dowiecie się, co zrobić, żeby zrealizować projekt na czas.
MP 020: Zarządzanie po polsku | Dagmara Nickel
Jacy są polscy menedżerowie, z jakimi wyzwaniami muszą się zmagać i jakie rozwiązania powinni zastosować, żeby poprawić polski styl zarządzania?
MP 019: Jak mądrze zarządzać swoim czasem? | Ola Budzyńska
„Zarządzanie sobą w czasie wcale nie polega na tym, żeby robić tak dużo, jak tylko się da. To sztuka eliminacji” – mówi Ola Budzyńska, ekspert od zarządzania czasem, która jest gościem dzisiejszej audycji.
MP 018: O kobietach w IT | Kamila Sidor
Czym zajmuje organizacja Geek Girls Carrots i dlaczego powstała? Czy kobiety mają faktycznie gorzej w IT? Z jakimi wyzwaniami muszą się mierzyć? O tym rozmawiam z Kamilą Sidor.
MP 017: Najpierw zarządzaj sobą, a potem firmą | Tomasz Mazur
Wśród zasobów, jakimi dysponujesz jako menedżer najważniejszy i najcenniejszy jesteś Ty sam. Twoja firma nie będzie funkcjonować lepiej od Ciebie. Zarządzanie nie zaczyna się od fabryki, czy biura. Zaczyna się od siebie.
MP 016: Jadźka Rysuje, czyli jak myślenie wizualne może przydać się w biznesie | Natalia Klonowska
Jak wykorzystać rysunek w pracy i życiu codziennym? Co to jest sketchnoting i jak z niego korzystać? Czy każdy potrafi rysować? O tym rozmawiam z Natalią Klonowską – trenerem myślenia wizualnego.
MP 015: ISRIKUZ – Pogodne Przywództwo | Bernard Fruga
Dlaczego pogoda ducha jest ważna w pracy lidera? Czym jest model ISRIKUZ i jak zastosować go w praktyce?
MP 014: Okiem świeżo upieczonego Scrum Mastera | Katarzyna Zięba
Jak to jest być początkującym Scrum Masterem, jakie wyzwania wiążą się z pełnieniem tej roli i jak się do niej przygotować?
MP 013: 5 książek, które każdy lider powinien zabrać ze sobą na wakacje
Wybieracie się na urlop? Nie wiecie co zabrać do czytania? Zrobiłem małą ściągę dla zabieganych i szukających inspiracji.
MP 012: Co zrobić, żeby mieć więcej czasu – 5 sposobów
Czy wystarcza wam czasu na wszystko? Większość z was z pewnością odpowie „nie. W rzeczywistości jednak każdy z nas ma więcej czasu, niż mu się wydaje, tylko nie umie nim zarządzać.
MP 011: Jestem Scrum Masterem | Adam Kwiecień
W dzisiejszej audycji po raz pierwszy zaprosiłem gościa. Rozmawiamy o roli Scrum Mastera.
MP 010: Czego potrzebujesz, żeby osiągnąć sukces w życiu?
Każdy z nas chciałby odnieść sukces w życiu. Czy jest jakaś jedna sprawdzona recepta? Od czego zacząć i czego unikać?
MP 009: 12 pułapek zwinnej transformacji
W dzisiejszej audycji opowiadam o tym, jakie są najbardziej typowe pułapki, związane z wdrożeniem agile w firmie.
MP 008: 5 poziomów słuchania, które każdy lider powinien znać
Bycie dobrym liderem wymaga umiejętności słuchania. O tym, jak lider powinien słuchać, żeby słyszeć opowiadam w dzisiejszej audycji.
MP 007: 5 nawyków, które zwiększyły moją produktywność
W dzisiejszej audycji opowiadam o moich sposobach na bardziej produktywne życie.
MP 006: 7 zasad, które pomogą Ci stworzyć świetną prezentację
Prezentacje, to dzisiaj jedno z podstawowych narzędzi pracy każdego menedżera i lidera. W dzisiejszej audycji opowiadam o tym jak przygotować prezentacje, które oczarują waszych widzów.
MP 005: Exposé Scrum Mastera, czyli od czego zacząć pracę z nowym zespołem
Jesteś świeżo upieczonym Scrum Masterem i nie wiesz od czego zacząć? W audycji pokażę Ci prostą praktykę, która ułatwi Ci moment startu i pomoże nawiązać dobre relacje z zespołem.
MP 004: Holakracja, czyli nowy sposób na zwinną firmę
Jak wdrożyć zwinność w firmie? Czy jest na to jakiś dobry, sprawdzony sposób? Dzisiaj opowiadam o holakracji, ciekawym pomyśle na zwinną firmę.
MP 003: 3 powody, dla których Scrum Master nie powinien być Product Ownerem
W dzisiejszej audycji wyjaśniam, dlaczego NIE powinniśmy łączyć roli Scrum Mastera z rolą Product Ownera w projekcie.
MP 002: Kopciuszek idzie na bal, czyli od czego zacząć wdrożenie agile w firmie
Od czego zacząć transformację agile w firmie? Co zrobić, żeby się udała? O tym opowiadam w dzisiejszym odcinku.
MP 001: Rozgrzewka, czyli dlaczego zdecydowałem się nagrywać podcasty
W pierwszym, premierowym odcinku mojego podcastu dowiecie się dlaczego zdecydowałem się na nagrywanie podcastów oraz jak chcę to robić.