3
Archetypy są dzisiaj jednym z podstawowych narzędzi, wykorzystywanych w procesie budowania marki i zarządzania jej rozwojem. Pomagają uświadomić sobie naszą rolę, misję i wizję działania; zastanowić się, gdzie dzisiaj jestem i dokąd chcę dojść; nad czym chcę w sobie pracować; stwarzają przestrzeń do refleksji nad wartościami, jakimi kieruję się w życiu,
i nad wartością, jaką daję innym ludziom.
A wszystko zaczęło się od Carla Gustava Junga – szwajcarskiego psychiatry i psychologa, który dostrzegł pewne wspólne wzorce, obecne w snach jego pacjentów, urojeniach, czy dziecięcych fantazjach. Jak zauważył, były one bardzo podobne do tych, które pojawiają się również w symbolach alchemicznych, mitach, czy religijnych wyobrażeniach na całym świecie. I tak oto, narodziło się pojęcie „archetypu”(gr. arche – początek i topos – typ, wzorzec).
Dajcie ludziom archetyp, a wszyscy co do jednego rzucą się naprzód.
Carl Gustav Jung
Archetypy, to pewne symboliczne „praobrazy”, które pozwalają nam odpowiednio zareagować w określonych sytuacjach. W pewnym sensie, są wzorcami uniwersalnych zachowań, które uaktywniają się na zasadzie autopilota, omijając naszą świadomość.
Dzisiaj, archetypy są jednym z podstawowych narzędzi, wykorzystywanych w procesie budowania marki. Pomagają w określeniu roli, jaką marka odgrywa w życiu konsumentów. Ułatwiają podjęcie decyzji, związanych z ustalaniem tożsamości marki, nadaniem jej indywidualnego charakteru i kształtowaniem osobowości.
W dzisiejszym odcinku usłyszycie, jak koncepcję archetypów można wykorzystać do pracy nad tworzeniem i rozwijaniem marki współczesnych liderów. Jak budować swoją markę lidera w organizacji i zespole? Na to, i wiele innych pytań, odpowie Gabrysia Borowczyk – trener biznesu i coach, specka od myślenia wizualnego, sketchnoterka i człowiek, który ma w sobie trochę archetypicznego Maga, Twórcy i Mędrca 😊
Bardzo serdecznie zapraszam przed głośniki! 🎧🎤🔥
Konkurs
W dzisiejszej audycji przygotowaliśmy dla Was mały konkurs. Do wygrania są Karty Archetypów, które możecie wykorzystać do pracy nad rozwojem swojej marki lidera – w zespole i organizacji.
Co trzeba zrobić, żeby wygrać?
Wystarczy, że w komentarzach do dzisiejszego odcinka odpowiecie na następujące pytanie:
Jakie są 3 główne cechy, których potrzebuje dzisiaj świat w liderach?
Z nadesłanych propozycji wybierzemy najciekawszą, a jej autor otrzyma nagrodę.
Czas trwania konkursu
Konkurs potrwa do czwartku (20 czerwca) 2019 roku. W piątek, w komentarzu do tego wpisu ogłosimy wyniki!
Trzymamy kciuki i czekam na Wasze odpowiedzi!
Materiały do audycji:
- gabrielaborowczyk.pl
- flipowanie.pl
- Arkusze do pobrania
- Carol S. Pearson, Awakening The Heroes Within
- Margaret Mark, Carol S. Pearson,The Hero and the Outlaw: Building Extraordinary Brands Through the Power of Archetypes
- Muzyka, którą wykorzystałem podczas audycji:
- MENDES BROTHERS, Kabu Verdi
Oceń podcast
Jesteś tu jeszcze? Zaczekaj chwilę. Mam ogromną prośbę.
Algorytmy i sztuczna inteligencja mają co raz większy wpływ na nasze działania w sieci. Nie inaczej jest z podcastami. Jeśli ten odcinek przypadł Ci do gustu, oceń go proszę w swojej ulubionej aplikacji, której używasz do słuchania podcastów (Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts itp.).
Zajmie Ci to kilka chwil, a dzięki temu Menedżer Plus będzie mógł częściej pojawiać się w wynikach wyszukiwania i propozycjach dla nowych słuchaczy. Bardzo mi na tym zależy, bo w ten sposób społeczność zwinnych liderów będzie rosła w siłę! 💪💪💪
Wspólnie tworzymy liderów na zwinne czasy 🙌
Porozmawiajmy!
Jeżeli chcesz porozmawiać ze mną na temat z dzisiejszego odcinka, masz pomysł, kto powinien zostać gościem kolejnej audycji lub po prostu chcesz mnie lepiej poznać, napisz do mnie maila na podcast@mariuszchrapko.com.
