3
Kiedy wśród zespołów projektowych pojawiają się konflikty, wielu managerom i liderom zapala się w głowie lampka: coś jest nie tak. Tymczasem dobrze przeanalizowany i zarządzany konflikt, może być zalążkiem bardzo pozytywnych zmian w zespole.
Dlatego warto poświęcić konfliktom trochę więcej uwagi. Do dzisiejszego odcinka zaprosiłem Magdę Dittmer, która jest mediatorką, trenerką i specką od zarządzania konfliktem. Dowiecie się, jakie są podstawowe przyczyny konfliktów w zespole? Co można z tym robić? Jak powinien zachować się szef w sytuacji konfliktowej z zespołem? Czym są mediacje? Mnóstwo praktycznych wskazówek.
Zapraszam przed głośniki! 😉
Konkurs
W dzisiejszym odcinku, wspólnie z wrocławskim oddziałem PMI przygotowaliśmy dla Was bardzo wyjątkowy konkurs. Tym razem do wygrania są 2 wejściówki na Konferencję Psychologia w Biznesie i Zarządzaniu Projektami, która odbędzie się 20 października w Double Tree by Hilton Wrocław.
„Psychologia w Biznesie i Zarządzaniu Projektami” to wyjątkowa konferencja w Polsce, której celem jest zwrócenie uwagi na miękkie aspekty prowadzenia biznesu, relacje międzyludzkie, budowanie zespołów, budowanie marki osobistej, motywowanie oraz bycie zmotywowanym, a w efekcie budowanie przyjaznego otoczenia pracy i odnoszenia sukcesów zawodowych.
W tym roku, wśród zaproszonych gości pojawią się między innymi:
prof. Andrzej Blikle – profesor Polskiej Akademii Nauk, laureat rankingów, „Kogo słucha biznes?”, „Kogo słuchają polscy liderzy?”, „Człowiek Jakości Roku 2010”, wykładowca, przedsiębiorca i doradca.
Michał Rączka – zaliczany do Top 100 najbardziej wpływowych osób w świecie na rozwój zarządzania projektami, wicedyrektor ds. Strategii IT i Zarządzania Projektami w mBank S.A.
Paweł Tkaczyk – ekspert w budowaniu silnych marek, autor bestsellerowych książek: „Zakamarki marki”, „Grywalizacja” i „Narratologia”.
Dr Joanna Heidtman – psycholog i socjolog, trener biznesu, która zrealizowała kilkadziesiąt programów doskonalenia umiejętności przywódczych dla menedżerów oraz rozwoju talentów lidera. Prowadziła m.in. badania na temat konfliktów i dynamiki grupowej.
Piotr Piasecki – ekspert zarządzania i przywództwa, współtworzył Polską Izbę Firm Szkoleniowych. Opracował autorską koncepcję „Kapitalnej firmy”, modelu kompetencji liderów zmiany oraz koncepcję „Przywództwa 7 planet”.
Iwona Wierzbicka – dietetyk kliniczny z wieloletnim doświadczeniem w pracy z pacjentem, stworzyła swój unikalny autorski program „10 zasad Ajwen”, skierowany do osób chcących dobrze się odżywiać, poprawić swoje zdrowie i sylwetkę.
Wszystkie szczegóły konferencji znajdziecie na stronie psychologia.pmi.org.pl
Co trzeba zrobić, żeby wygrać?
Wystarczy, że w komentarzach do dzisiejszego odcinka napiszecie:
Co jest ważniejsze kompetencje czy relacje i dlaczego?
Z nadesłanych propozycji wybierzemy najciekawszą, a jej autor otrzyma nagrodę.
Czas trwania konkursu
Konkurs potrwa do czwartku (28 września) 2016 roku. W piątek, w komentarzu do tego wpisu ogłosimy wyniki!
Trzymamy kciuki i czekam na Wasze odpowiedzi!
Ale to nie wszystko…
Dla wszystkich słuchaczy podcastu „Menedżer Plus” organizatorzy konkursu zaoferowali 15% zniżki. Wystarczy, że przy rejestracji na stronie konferencji psychologia.pmi.org.pl w polu uwagi, wpiszecie hasło: „menedżer plus”
Bardzo serdecznie Was zapraszam do wzięcia udziału w tym wydarzeniu.
Materiały do audycji:
- Mediacje MD – strona Magdy Dittmer
- Profil Magdy Dittmer na LinkedIn
- Polskie Centrum Mediacji – Magda Dittmer
- First, Let’s Fire All the Managers – artykuł w Harvard Business Review o turkusowej firmie Morning Star (ENG)
- Na początek zwolnij wszystkich menedżerów – artykuł w Harvard Business Review POLSKA o turkusowej firmie Morning Star (PL)
- Konferencja Psychologia w Biznesie i Zarządzaniu Projektami
Oceń podcast w iTunes
Jeżeli podobał Wam się podcast, będę Wam bardzo wdzięczny za zostawienie oceny w iTunes. Każda gwiazdka, którą tam zostawicie przyczyni się do jego popularyzacji i docierania do nowych odbiorców.
Masz pytanie? Zostaw wiadomość!
Chciałbym Was szczerze zaprosić do współtworzenia mojego podcastu. Jestem mocno przekonany, że dzięki Waszym pytaniom i pomysłom podcast „Menedżer Plus” będzie jeszcze bardziej wartościowy i dostarczy Wam sporej dawki dobrej i praktycznej wiedzy, którą będziecie mogli na co dzień wykorzystać w swoich firmach i projektach.
Jeżeli chodzą Wam po głowie jakieś pytania lub ciekawe tematy, zostawcie wiadomość głosową. Sprawa jest bardzo prosta. Wystarczy tylko, że macie podpięty mikrofon i klikniecie tutaj. Uwaga! Maksymalna długość nagrania wynosi 90 sekund.
Zostaw komentarz
Jeżeli temat Was jakoś zainspirował dajcie znać i zostawcie swój komentarz. Chętnie włączę się w dalszą dyskusję i odpowiem na dodatkowe pytania.
