Jakie cechy powinien mieć współczesny lider? To pytanie ostatnio często pojawia się w różnych internetowych dyskusjach. Nierzadko też słyszę je od liderów, z którymi mam przyjemność pracować.

Był czas, że miałem taką listę cech w głowie. I byłem z niej dumny! Odpowiadałem, że zwinny lider to lider, który… Tu pojawiała się rzeczona charakterystyka.

Z czasem jednak uświadomiłem sobie, że te wszystkie cechy można spiąć jednym słowem – autentyczność.

Autentyczność bywa różnie rozumiana. W przywództwie najczęściej oznacza bycie sobą – kimś, kto realizuje swoje powołanie. Jakie ono jest? To zależy. Każdy ma swoją misję, z która przychodzi na ten świat. Każda misja jest inna.

Tymczasem, wiele mądrych książek na temat przywództwa, paneli dyskusyjnych, podcastów próbuje stworzyć listę najbardziej pożądanych cech współczesnych liderów. Tak, jakby to była rzecz wykuta w skale. Potem wystarczy tylko te cechy naśladować i mamy gotowy przepis na sukces. Sam do niedawna tak myślałem.

Dzisiaj wiem, że takie podejście nam nie służy.