MP 088: FRIS® Your Team, czyli jak zwiększyć efektywność Twojego Zespołu

Cykl: Podcast
13 sierpnia 2018
Menedżer Plus Podcast

3

Już ponad 29 000 przebadanych osób! FRIS® to najszybciej rosnące polskie narzędzie diagnostyczno-rozwojowe. Powstało po to, żeby w prosty i szybki sposób dostarczać praktycznej wiedzy o sobie. Jest też narzędziem, które idealnie nadaje się do pracy w budowaniu efektywnych zespołów.

Po pierwsze bardzo ułatwia zrozumienie, jakie role zespołowe są nam najbardziej bliskie i w jakich najlepiej się odnajdujemy.

Dodatkowo, wskazuje, że dobrze dobrany zespół powinien składać się z osób, które w swoim działaniu mają umiejętności w zakresie tworzenia, analizowania, lubią działać lub wolą pracę z ludźmi. W ten sposób ludzie się uzupełniają i tworzą bardziej efektywne zespoły.

Model FRIS® jest również bardzo przydatnym narzędziem w codziennej pracy menedżerów. Menedżer, dzięki poznaniu swoich stylów myślenia i działania, może włączać się do działań w tych obszarach, w których jest najbardziej efektywny i ma do tego odpowiednie predyspozycje.

Gościem dzisiejszego odcinka jest dr Anna Samborska-Owczarek – autorka Modelu FRIS®, która opowiada o tym jak doszło do jego powstania, jak wyglądały badania, czym są style myślenia i działania FRIS® oraz jak model może przydać się w codziennej pracy zespołów i liderów.

Zapraszam przed głośniki! 😉

Materiały do audycji:

Dla Fanów Scruma – Dwie grupy facebookowe

Chciałbym, żeby wszyscy fani zwinnego zarządzania mieli wspólne miejsce do szukania i uzyskiwania pomocy w zakresie codziennych scrumowych wyzwań, do wzajemnego pomagania sobie, inspiracji i motywowania.

  • Grupa SCRUM ASSISTANCE – tutaj zapraszam wszystkich, którzy są zainteresowani pokonywaniem różnego rodzaju problemów w Scrumie.

  • Grupa COACHING W SCRUMIE – idealne miejsce dla wszystkich Scrum Masterów i liderów, którym zależy na rozwoju siebie i zespołów, z którymi pracują.

Jeżeli jesteś zainteresowany budowaniem takiej społeczności – bardzo zapraszam! Mam nadzieję, że stworzymy wspólnie coś naprawdę fajnego i mega pomocnego w naszej codziennej pracy.

Oceń podcast w iTunes

Jeżeli korzystasz z aplikacji Podcasty:

  • Wyszukaj podcast „Menedżer Plus” w aplikacji
  • W sekcji „Programy” kliknij „Menedżer Plus”
  • Przejdź do zakładki „Oceny i recenzje”
  • Kliknij w link „Napisz recenzję”

Jeżeli korzystasz ze Stitchera:

  • Wejdź na stronę menedżerplus/stitcher
  • Przewiń stronę w dół, aż zobaczysz okno „Show Ratings and Reviews”
  • Kliknij „Write a review”

Masz pytanie? Zostaw wiadomość!

Chciałbym Was szczerze zaprosić do współtworzenia mojego podcastu. Jestem mocno przekonany, że dzięki Waszym pytaniom i pomysłom podcast „Menedżer Plus” będzie jeszcze bardziej wartościowy i dostarczy Wam sporej dawki dobrej i praktycznej wiedzy, którą będziecie mogli na co dzień wykorzystać w swoich firmach i projektach.

Jeżeli chodzą Wam po głowie jakieś pytania lub ciekawe tematy, zostawcie wiadomość głosową. Sprawa jest bardzo prosta. Wystarczy tylko, że macie podpięty mikrofon i klikniecie tutaj. Uwaga! Maksymalna długość nagrania wynosi 90 sekund.

Zostaw komentarz

Jeżeli temat Was jakoś zainspirował dajcie znać i zostawcie swój komentarz. Chętnie włączę się w dalszą dyskusję i odpowiem na dodatkowe pytania.